Minggu, 14 Desember 2014

lima LANGKAH UNTUK MEMBERIKAN UMPAN BALIK YANG PRODUKTIF kepemimpinan dan kerjasama tim


KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM
(KDKT)


Disusun Oleh :

Anyta Mega Syntia (2311108)
Desi Desti Yani (2311121)
Firdania Slamet (1311035)
Ipah Nursypaeni (2311170)
Indri Prihatin(1311075)

Kelas :
4SI 1 & 2



STMIK LPKIA BANDUNG

2014








FIVE STEPS FOR GIVING PRODUCTIVE FEEDBACK

         
“It can be a delicate process, but assessing a person’s progress can lead to improvement and growth.”

            Giving feedback to your colleagues and employees provides them with an observer's insight into how their performance is progressing, as well as advice to solve any problems. But, for a number of people, hearing the six words, "Can I give you some feedback?" generates fear and anxiety. The words go through a translator in our brain and are heard as, "Can I completely tear you down?" It can be perceived that the person giving the feedback is somehow superior to the person receiving it, putting the receiver on the defense.
While giving and receiving feedback can be a delicate process, there's no doubting its value in helping to identify issues and solve them. Business owners should manage feedback in a positive way so that it can do what it's intended to do: Help improve and grow your business.

Here are five tips that can get you on track to giving productive feedback :

1.      Create safety
Believe it or not, people who receive feedback apply it only about 30% of the time, according to Columbia University neuroscientist Kevin Ochsner, who cited that research at the Neuro Leadership Summit in Boston. If the person receiving the feedback doesn't feel comfortable, this can cause the feedback to ultimately be unproductive.
If you don't have the kind of buddy relationship with a colleague or employee that allows you to say virtually anything to each other, then I suggest you add civility and safety into your feedback approach. Don't be mean-spirited. Your feedback usually won't be productive if it's focused on making the other person feel bad or make them look foolish in front of peers.

            Related: Candid Talk About Performance Evaluations

Instead, create opportunities to build confidence and skills. This is especially effective when people are expecting to be graded. Confined situations in which people know they are being evaluated are good for giving feedback while learning skills.

2.      Be Positive
Give at least as much positive feedback as you do negative. Positive feedback stimulates the reward centers in the brain, leaving the recipient open to taking new direction. Meanwhile, negative feedback indicates that an adjustment needs to be made and the threat response turns on and defensiveness sets in. You don't need to avoid negative, or corrective, feedback altogether. Just make sure you follow it up with a suggested solution or outcome.


3.      Be Specific
People generally respond better to specific, positive direction. Avoid saying things like, "You need to be more talkative in meetings." It's too ambiguous and can be interpreted in a lot of personal ways. Say something specific and positive pointed at the task you want accomplished, such as, "You're smart. I want to hear at least one opinion from you in every meeting we're in together going forward."
4.      Be Immediate
The adult brain learns best by being caught in action. If you wait three months to tell someone that his or her performance is average, he or she usually can't grasp the changes needed in order to change direction. It's far too ambiguous and relies on memory, which can be faulty. Productive feedback requires giving it frequently. That way, performance reviews are just another collegial discussion.

5.      Be Tough, Not Mean
When someone drops the ball at work and you have to give him or her feedback, start by asking his or her perspective on the situation. Resist saying how stupid his or her actions were, even if they were.

Related: How to Discipline and Fire Employees

Next, give the objective, specific, forward-moving type of feedback I outlined earlier. Ask if he or she understands everything you expect. Inform the person that he or she is being graded and that you're there to help him or her succeed. As the saying goes: "People have a habit of becoming what you encourage them to be, not what you nag them to be."

















Intisari :

5 (LIMA) LANGKAH UNTUK MEMBERIKAN UMPAN BALIK YANG PRODUKTIF


“Ini dapat menjadi proses yang rumit, tetapi menilai kemajuan seseorang dapat mengarah pada peningkatan dan pertumbuhan.”

Memberikan umpan balik kepada rekan-rekan Anda dan karyawan memberi mereka dengan sebuah pemahaman mengamati tentang bagaimana kinerja mereka ini berjalan, serta saran untuk mengatasi setiap masalah Sementara memberi dan menerima umpan balik dapat menjadi proses yang rumit, tidak ada yang meragukan nilainya dalam membantu mengidentifikasi masalah dan menyelesaikannya. 

Berikut adalah lima tips yang dapat membantu Anda dalam jalur untuk memberikan umpan balik yang produktif:

1.      Buat Aman
Percaya atau tidak, orang-orang yang menerima umpan balik menerapkannya hanya sekitar 30% dari waktu, menurut Kevin Ochsner ahli syaraf di Columbia University, pada penelitian di The Neuro Leadership Summit di Boston. Jika orang yang menerima umpan balik tidak merasa nyaman, hal ini dapat menyebabkan umpan balik untuk akhirnya menjadi tidak produktif.
2.      Bersikap Positif
Berikan setidaknya banyak umpan balik yang positif setelah Anda melakukan yang negatif. Umpan balik positif merangsang pusat reward di otak, meninggalkan penerima terbuka untuk mengambil arah baru. Sementara itu, umpan balik negatif menunjukkan bahwa penyesuaian perlu dibuat dan tanggapan ancaman yang berubah dan menetapkan pada pembelaan diri.
Anda tidak perlu menghindari tanggapan negatif atau korektif sama sekali. Pastikan Anda mengikutinya dengan hasil solusi yang disarankan.

3.      Harus Spesifik
Orang biasanya merespon lebih baik terhadap hal tertentu, ke arah yang positif. Hindari mengatakan hal-hal seperti, "Kamu harus lebih banyak bicara dalam rapat." Ini terlalu ambigu dan dapat diinterpretasikan dalam banyak cara pribadi.
Katakanlah sesuatu yang spesifik dan positif menunjuk pada tugas yang ingin dicapai, seperti, "Kau pintar. Aku ingin mendengar setidaknya satu pendapat dari Anda dalam setiap pertemuan kita bersama-sama ke depan."




4.      Bersikap Segera
Pada otak orang dewasa belajar terbaik dengan yang ditangkap dalam tindakan. Jika Anda menunggu tiga bulan untuk memberitahu seseorang bahwa kinerja nya rata-rata, ia biasanya tidak dapat memahami perubahan yang diperlukan dalam rangka untuk mengubah arah. Ini terlalu ambigu dan bergantung pada ingatan, yang dapat menjadi kesalahan. Umpan balik produktif mengharuskan sering memberikan. Dengan begitu, tinjauan kinerja hanyalah pembahasan kolegial.

5.      Menjadi Tangguh, Bukan Berarti
Ketika seseorang menjatuhkan bola dalam pekerjaan dan Anda harus memberinya atau umpan balik, mulai dengan bertanya pada situasi dan sudut pandangnya. Meskipun mereka, menolak mengatakan betapa bodohnya perbuatannya itu.


Sumber artikel :


Penjelasan Forward Chaining dan Contoh alur Forward Chaining

Penjelasan Forward Chaining dan Contoh alur Forward Chaining

Metode Forward Chaining adalah metode pencarian atau teknik pelacakan ke depan yang dimulai dengan informasi yang ada dan penggabungan rule untuk menghasilkan suatu kesimpulan atau tujuan. (Russel S,Norvig P, 2003). Pelacakan maju ini sangat baik jika bekerja dengan permasalahan yang dimulai dengan rekaman informasi awal dan ingin dicapai penyelesaian akhir, karena seluruh proses akan dikerjakan secara berurutan maju. Berikut adalah diagram Forward Chaining secara umum untuk menghasilkan sebuah goal. Forward chaining merupakan metode inferensi yang melakukan penalaran dari suatu masalah kepada solusinya. Jika klausa premis sesuai dengan situasi (bernilai TRUE), maka proses akan menyatakan konklusi. Forward chaining adalah data-driven karena inferensi dimulai dengan informasi yang tersedia dan baru konklusi diperoleh. Jika suatu aplikasi menghasilkan tree yang lebar dan tidak dalam, maka gunakan forward chaining.

Tipe sistem yang dapat dicari dengan Forward Chaining :
1.      Sistem yang dipersentasikan dengan satu atau beberapa kondisi.
2.      Untuk setiap kondisi, sistem mecari rule-rule dalam knowledge base untuk rule-rule yang berkorespondensi dengan kondisi dalam bagian IF
3.      Setiap rule dapat menghasilkan kondisi baru dari konklusi yang diminta pada bagian THEN. Kondisi baru ini ditambahkan ke kondisi lain yang sudah ada.
4.      Setiap kondisi yang ditambahkan ke sistem akan diproses. Jika ditemui suatu kondisi baru dari konklusi yang diminta, sistem akan kembali ke langkah 2 dan mencari rule-rule dalam knowledge base kembali. Jika tidak ada konklusi baru, sesi ini berakhir.

Contoh :
Terdapat 10 aturan yang tersimpan dalam basis pengetahuan yaitu :
R1 : if A and B then C
R2 : if C then D
R3 : if A and E then F
R4 : if A then G
R5 : if F and G then D
R6 : if G and E then H
R7 : if C and H then I
R8 : if I and A then J
R9 : if G then J
R10 : if J then K
Fakta awal yang diberikan hanya A dan E, ingin membuktikan apakah K bernilai benar.

Proses penalaran forward chaining terlihat pada gambar dibawah :
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjvRQYSi3HS74dqmfqY6MGCUkFVyqrq-I24304vzEjRdJKcnW0Up9ptPRueITpaSYwKyXorsmZyFI4MIeL71kA8e4OM15UZXTxcsr0LJIWmZA26liY1tQ2m1b8qHLuzcjPb5pm382_womr/s1600/aa.jpg
Gambar Forward Chaining

Contoh Kasus
Sistem Pakar : Penasihat Keuangan
Kasus : Seorang user ingin berkonsultasi apakah tepat jika dia berinvestasi pada stock IBM?

Variabel-variabel yang digunakan :
A = memiliki uang $10.000 untuk investasi
B = berusia < 30 tahun
C = tingkat pendidikan pada level college
D = pendapatan minimum pertahun $40.000
E = investasi pada bidang Sekuritas (Asuransi)
F = investasi pada saham pertumbuhan (growth stock)
G = investasi pada saham IBM
Setiap variabel dapat bernilai TRUE atau FALSE

FAKTA YANG ADA :
§ Diasumsikan si user (investor) memiliki data:
o Memiliki uang $10.000 (A TRUE)
o Berusia 25 tahun (B TRUE)
§ Dia ingin meminta nasihat apakah tepat jika berinvestasi pada IBM stock?

RULES :
R1 : IF seseorang memiliki uang $10.000 untuk berinvestasi AND dia berpendidikan pada level college THEN dia harus berinvestasi pada bidang sekuritas
R2 : IF seseorang memiliki pendapatan per tahun min $40.000 AND dia berpendidikan pada level college THEN dia harus berinvestasi pada saham pertumbuhan (growth stocks)
R3 : IF seseorang berusia < 30 tahun AND dia berinvestasi pada bidang sekuritas THEN dia sebaiknya berinvestasi pada saham pertumbuhan
R4 : IF seseorang berusia <> 22 tahun THEN dia berpendidikan college
R5 : IF seseorang ingin berinvestasi pada saham pertumbuhan THEN saham yang dipilih adalah saham IBM.

Rule simplification:
-          R1: IF A and C, THEN E
-          R2: IF D and C, THEN F
-          R3: IF B and E, THEN F
-          R4: IF B, THEN C
-          R5: IF F, THEN G

Solusi dengan Forward Chaining :
-          Step I : IF A and C Then E = R1
-          Step II : IF B then C A,B,C -> True = R4
-          Step III : If A and C then E A,B,C -> True = R2
-          Step IV : If B ad E then F A,B,C,E,F -> true = R3
-          step V : if F then G. G->True
kesimpulan : Cocok untuk investasi saham IBM

Contoh Kasus 2 :
Terdapat beberapa bahan masakan didapur yaitu yang tersedia berupa :
-          Tepung
-          Gula
-          Garam
-          Telor
-          Sayur kol
-          Wortel
-          Seledri
Maka keputusan yang akan dibuat adalah memasak bakwan. Karena sesuai dengan semua bahan yang ada dan bahan lain tidak terbuang.

Resume Kesimpulan Forward Chaining :
Suatu metode dari Inference Engine untuk memulai penalaran atau pelacakan suatu data dari fakta-fakta yang ada menuju suatu kesimpulan. Metode ini melakukan penelusuran berawan dari fakta menuju kegoals atau tujuan.


Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pertanyaan-pertanyaan yang sesuai dengan karakteristik pengguna. Dalam metode forward chaining ini, data tersebut digunakan untuk menentukan aturan mana yang akan dijalankan. Dari beberapa pertanyaan tersebut akan dibentuk aturan-aturan berupa IF-THEN untuk mendapatkan suatu kesimpulan. Apabila salah satu aturan tersebut telah sesuai dengan jawaban pengguna, maka sistem akan merekomendasikan suatu saran yang berupa kesimpulan. Sebaliknya, apabila salah satu aturan tidak sesuai dengan jawaban pengguna maka proses tersebut diulang hingga ditemukan suatu aturan yang sesuai dengan jawaban pengguna.

Sabtu, 18 Januari 2014

Aku Benci Pengeluh. inspirasi dari risa


Terlalu banyak keluhan yang kalian ungkap, tentang derita, tentang pengkhianatan, tentang kekecewaan terhadap sesuatu yang kalian tidak pernah capai, tentang perbedaan, tentang ketidakadilan. Aku adalah salah satu dari sekian banyak orang yang tidak pernah sedikitpun mengeluhkan kehidupanku yang menurutku baik-baik saja. Aku terlahir tanpa penglihatan dan tanpa jari jemari, tak ada hal yang lebih penting dari sebuah kesempurnaan fisik bagi orang-orang yang selama ini kukenal. Segala keluhan tentang ketidaksempurnaan selalu menjadi sebuah kesedihan yang bisa memporak porandakan mental mereka. Sementara aku, berjuang melakukan segalanya dengan keterbatasan fisik yang kumiliki.

Kedua orangtua dan 3 orang kakak laki-laki yang kupunya memperlakukanku layaknya harta berharga yang harus mereka jaga, aku bersyukur atas keberadaanku disini… tak pernah kumenghujat Tuhan untuk kondisiku yang mungkin menurut kalian sangat mengkhawatirkan. Aku selalu percaya, semua cobaan yang Tuhan beri kepadaku adalah jalan terbaik bagi hidupku, hidup Bapa, hidup Ibu, dan ketiga kakak laki-lakiku. Tuhan membawaku ke dalam sebuah keluarga sempurna tanpa cacat, keluarga terpandang dengan harta yang bisa kubilang berlimpah. Jika kudengar dari getaran suara mereka, orang-orang dikeluargaku adalah orang-orang berwajah rupawan dengan pendidikan yang cukup tinggi. Gaya bicara Bapa sangat berwibawa menunjukkan betapa bijaksana dan cerdasnya dia, ibu sangat lembut dan penuh tatakrama, ketiga kakak laki-lakiku bukan anak-anak pemberontak… mereka begitu menghargai setiap manusia yang mereka kenal, aku bahagia bisa menjadi salah satu bagian dalam kesempurnaan mereka. Aku adalah cobaan bagi keluargaku, aku satu-satunya orang tidak sempurna yang mau tak mau harus mereka terima, aku tak bisa menjalani pendidikan dan kehidupan normal layaknya mereka, aku adalah cacat yang mencoreng keluargaku yang sudah sangat sempurna sebelum aku datang. Namun mereka menepis semua perkiraanku, aku adalah anak bungsu keluarga mereka yang harus mereka jaga dan cintai, aku adalah manusia normal yang membutuhkan banyak hal seperti yang mereka butuhkan, aku adalah anugerah yang Tuhan titip pada mereka. Sekali lagi, aku mensyukuri segala yang datang di hidupku.
Kukerahkan segala yang bisa kupelajari agar bisa bertahan hidup seperti manusia normal lainnya, kupelajari segalanya tanpa penglihatan dan jari jemari. Jangan mengasihani aku karena ternyata aku bisa melakukan semuanya sama seperti kalian. Jangan meremehkan aku yang ternyata bisa memenuhi kebutuhan pendidikan hingga mampu kuselesaikan kuliah meski tak bersekolah di tempat yang normal seperti sekolah-sekolah kalian. Satu-satunya kekuatan yang kumiliki adalah semangat, dan satu-satunya hal yang kubanggakan dari perjuangan hidupku sejauh ini adalah “aku tidak pernah mengeluh”.

Tuhan menuliskan sebuah cerita untukku, dimana cerita itu kutulis sendiri entah tentang kesedihan entah tentang kebahagiaan. Namun kuputuskan untuk memilih cerita mengenai kebahagiaan, karena tak pernah terpatri di dalam kepalaku untuk hidup dalam kesedihan. Kuwujudkan cerita hidupku dalam rangkaian cerita bahagia yang kurangkai bersama keluargaku. Kalian terlalu banyak mengeluh tentang cinta, mengeluh tentang ketidakadilan, mengeluh tentang perbedaan, namun tak pernah kalian ceritakan bagaimana kalian bisa melaluinya. Jika kalian bersedih, kalian biarkan seisi jagad raya mengetahuinya…. Namun saat kalian temukan kebahagiaan dibalik segala kesedihan yang menimpa, kalian tak menganggap bahwa itu adalah sesuatu yang bisa kalian sebut “bahagia”. Tertutupkah mata kalian untuk itu? Begitu sukakah kalian mengelu-elukan kesedihan seolah hanya kalian manusia kurang beruntung yang ada dimuka bumi ini? Kalian bisa memilih cerita yang ingin kalian tulis di hidup kalian, Tuhan itu adil… kita hanya tinggal memilihnya.

Aku merangkai cerita hidupku, namun tetap Tuhan yang memberikan tema, dan  ternyata tema yang Tuhan berikan padaku memang begitu melankolis, ditengah perjuanganku menjadi manusia normal, kutemukan fakta bahwa sebuah penyakit mematikan telah menggerogoti tubuhku… aku divonis mengidap penyakit kanker kulit. Tak ada yang tahu apa penyebabnya, namun inilah tema cerita yang Tuhan berikan padaku. Dalam rintihan kesakitan yang semakin lama semakin menyiksa, segala daya dan usaha kubuat agar tak membuat keluargaku risau. Aku masih tetap mencoba bertahan dari keluhan, kunikmati rasa sakitku dalam kegelapan… aku kuat.. aku yakin kuat… aku bisa membuat sebuah cerita yang tetap indah.. tetap indah meski tema dalam hidupku nanti berakhir dengan kematian.

Dokter mengatakan bahwa kanker yang hinggap ditubuhku kini menjalari organ-organ tubuhku yang lain, menurutnya.. hidupku tak akan bertahan. Sempat kuteteskan air mata saat kudengar suara Ibu mulai bergetar memeluk diriku yang berusaha tabah mendengar apapun yang dokter vonis untukku, tapi kuulaskan sebersit senyum untuk meyakinkan bahwa diriku baik-baik saja. Kulalui hari-hari menyakitkan namun tetap kubertahan dari segala keluhan yang bisa saja membludak dari bibirku. Kuberikan kasih sayang terbaik yang bisa kuberikan pada seluruh anggota keluargaku, aku tak suka bersedih dan sangat tidak suka melihat orang lain bersedih. Sempat suatu kali kudengar ibu mengeluh tentang ketidakadilan Tuhan pada diriku.. anak bungsu yang sangat disayanginya, namun kurangkul tubuhnya dengan lengan tanpa jemariku dan berkata “Ibu, Aku menerima semua yang Tuhan berikan untuk Aku. Dengan segala kekurangan yang Aku punya, Ibu Bapa Adit Arfan dan Adnan telah membuat Aku merasa sangat sempurna. Tuhan tau yang terbaik untukku, biarkan Dia menunjukkan jalan untuk kita Bu…. Aku ikhlas dan bahagia..”

Aku masih tersenyum dalam kegelapan dan kesakitan akibat sakit yang kuderita, menunggu waktu itu akan datang padaku… aku bahagia dengan hidupku meski lahir dalam kondisi tak normal dan divonis akan segera pergi meninggalkan segalanya. Bisakah kalian mengerti mengapa aku benci orang-orang yang suka mengeluh dan larut dalam kesedihan? Aku tak seberuntung kalian karena tak memiliki waktu yang cukup untuk melakukan lebih banyak lagi hal yang ingin kuraih, sementara kalian masih bisa menulis cerita cerita baru untuk hidup yang lebih menyenangkan sesuai dengan yang kalian mau…

Aku tak mau berandai-andai… aku tak akan meminta keajaiban apapun dari-Nya, hingga detik ini aku berhasil merangkai cerita bahagia hidupku… selamanya harus tetap bahagia, jika aku pergi nanti… aku mau semuanya tetap bahagia….

Rabu, 15 Januari 2014

Adele dont remember lirik

_When will I see you again?
You left with no goodbye, not a single word was said
No final kiss to seal anything
I had no idea of the state we were in
I know I have a fickle heart and a bitterness
And a wandering eye and a heaviness in my head
But don't you remember? Don't you remember?
The reason you loved me before
Baby,please remember me once more
When was the last time you thought of me?
Or have you completely erased me from your memory?
I often think about where I would roam
More I do, the less I know
But I know I have a fickle heart and a bitterness
And a wandering eye and a heaviness in my head
But don't you remember?
Don't you remember?
The reason you loved me before
Baby, please remember me once more
I gave you the space so you could breathe
I kept my distance so you would be free
And hope that you find the missing piece
To bring you back to me
Why don't you remember?
Don't you remember?
The reason you loved me before
Baby, please remember me once more
When will I see you again?

A whole new world

_Can show you the world
Shining, shimmering, splendid
Tell me, princess, now when did
You last let your heart decide?
I can open your eyes
Take you wonder by wonder
Over, sideways and under
On a magic carpet ride
* A whole new world (a hole new world)
A new fantastic point of view
No one to tell us no or where to go
Or say we're only dreaming
A whole new world
A dazzling place I never knew
But, now, from way up here, it's crystal clear
That now I'm in a whole new world with you
Unbelievable sights indescribable felling
Saoring, tumbling freewheeling
Though an endless diamond sky
A whole new world

(Don't you dare your eyes)
A hundred thousand things to see
(Hold your breath - it gets better)
I'm like a shooting star, I've come so far
I can't go back to where I used to be
A whole new world
With new horizons to pursue
I'll chase them anywhere, there's time to spare
Let me share this whole new world with you
(Repeat *)

A whole new world (every turn a surprise)
With new horizons pursue
(Every moment, red - letter)
I'll chase them anywhere, there's time to apare
Anywhere, there's time to spare
Let me share this whole new world with you
Youooh
A whole new world (a whole new world)
That's where we'll be (where we'll be)
A thrilling chase a wonderous place
For you and me

doa polwan

"Wahai Dzat yg menghilangkan,hiilangkanlah4x,hilangkanlah dari saya akan kesusahan dan kegundahan,dengan segera, berkat rahmat-Mu,wahai Dzat Yang Paling Penyayang."

Potongan sesudah shalat
"Semoga اَللّهُ senantiasa melimpahkan rahmat kepada sebaik-baik mahluk-Nya,yaitu Nabi Muhammad SAW.beserta keluarganya dan sahabatnya seluruhnya,dengan rahmat-Mu wahai sebaik-baik Penyayang dari para Penyayang."

Ahad > Yaa hayyu yaa qayyuum
Senin > Laa haula wa laa quwwata illaa billaahil'aliyyil-'azhiim
Selasa > allaahumma shalli 'alaa sayyidinaa Muhammad
Rabu > astagfirullaahal-azhiim
Kamis Subhaanallaahil-'azhiim
Jum'at:Yaa اَللّهُ
Sabtu:Laa ilaaha illallaah 1000x

Ahad:Wahai Dzat yg Maha Hidup lg berdiri sndri
Senin:Tdk ad dy & tdk ad kkuatan kcuali dgn prtlongan اَللّهُ yg Maha Tinggi lg Maha Agung
Selasa:Y اَللّهُ limpahkanlah rahmat kpd junjungan kami Muhammad saw
Rabu:Sy memohon ampunan pd اَللّهُ yg Maha Agung
Kamis:Maha Suci اَللّهُ yg Maha Agung
Jum'at:Wahai اَللّهُ
Sabtu:Tdk ad Tuhan yg berhak disembah selain
اَللّهُ


YA ALLOOHU,
YA FATTAAKHU,
YA ROZYAAQU,
YA KARIIMU,
YA ROHMAANU,
YA ROKHIIMU,
YA QOWIYYU,
YA MATIINU,
YA WADUUDU X 88
semoga anita mega sintya berhasil.. amiin

Sudah mirip polwan,
Td sy blg k dalem, "itu tambahin 1polwan ksini,tp blm jd" :)
Kt Pak INA DOAN

Jl. Reok ksus tmpt psikotes_i
Lagi sakit ngene, dadi kelingan jaman kecil, aku lagi sakit terus bapak takon "pengen opo?" , aku jawab, "pengen maem lentog" , bener aja sesuk e aku wis mari n iso dolan meneh
Kangen bapak sumartiyono

sak

bapak keong

Kenopo aku keliingan bapak terus, opo bapak ning kono juga ileng aku ? atau mungkin bapak wis lebih bahagia sekarang dari pada Karo aku .
Penyesalanku gak berujung
Koyo kilangan jati diri aku ning kene
Gak iso ngguyu bahagia tertawa lepas sing bener-bener bahagia
Keluarga kecilku kui gae aku sedih terus
Semoga iso dipertemukan lagi koyo bien
Ben aku semangat lagi sekolah e
Ben semangat ngukir prestasi meneh

Selasa, 14 Januari 2014

buat kamu calon anak hebat di masa depan

Uwa ngopy ini buat kamu calon Anak Hebat dimasa depan:

Jika :
A B C D E F G H I J K LM N O P Q R S T U V W X Y Z
Is equal to;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

Then

H+A+R+D+W+O+R+K ;
8+1+18+4+23+15+18+11=98%

K+N+O+W+L+E+D+G+ E ;
11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%

L+O+V+E;
12+15+22+5 = 54%

L+U+C+K ;
12+21+3+11 = 47%

None of them makes 100%.
Then what makes 100% ???

Is it Money?
NO !!!

M+O+N+E+Y= 13+15+14+5+25=72%

Leadership?
NO!!!

L+E+A+D+E+R+S+H+I+P= 12+5+1+4+5+18+19+8+9+16=97%

Every problem has a solution, only if we perhaps change our "ATTITUDE".

A+T+T+I+T+U+D+E ;
1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%

It is therefore OUR ATTITUDE towards Life and Work that makes
OUR Life 100% Successful..

Amazing mathematics, and thats why I love it cus it's like our life.
Beautiful message!
 Stay away from Anger..
  It hurts ..Only You!
 If you are right then there is no need to get angry,
 And if you are wrong then you don't have any right to get angry.
 Patience with family is love,
 Patience with others is respect.
  Patience with self is confidence and Patience with GOD is faith.
 Never Think Hard about the PAST, It brings Tears...
 Don't think more about the FUTURE, It brings Fear...
 Live this Moment with a Smile,It brings Cheer.
 Every test in our life makes us bitter or better,
 Every problem comes to make us or break us,
 The choice is ours whether we become victims or victorious.
 Beautiful things are not always good but good things are always beautiful.
 Do you know why God created gaps between fingers?
 So that someone who is special to you comes and fills those gaps by holding your hand forever.
 Happiness keeps You Sweet..But being sweet brings happiness.
.
Do Share it with all the beautiful People In your Life 

Senin, 13 Januari 2014